يتوفر في نظام إدارة الموارد البشرية التابع لبرنامج محاماة بابل لإدارة خدمات القانون إعدادات متقدمة لإدارة مجموعة من الخيارات المهمة للمنشأة القانونية، يشمل ذلك مستندات ووثائق المنشأة، ومستندات ووثائق الموظفين، مروراً بإدارة البيانات المهمة للمنشأة والمعلومات المطلوبة للموظفين، بما في ذلك إدارة الحوافر والمكافآت للموظفين وإنهاءات العمل، والإنذارات، والترقيات والإنتدابات.

لن تكون عملية إدارة الموارد البشريّة مُعقّدة كالعادة، فالنظام الإلكتروني المؤتمت والمتضمن لجميع معلومات الموظّفين في جميع الأقسام ويربطها بملفّاتهم لسهولة الإدارة، بالإضافة إلى كفاءة تنظيم الحوافز والمكافآت والاستقالات والشكاوى وقرارات إنهاء الخدمة والترقيات الوظيفية.

ليس عليك أن تقلق بشأن ساعات العمل ودوام الموظّفين وحساب الرواتب، هذه المهام مؤتمتة بالكامل لكل موظف في المنشأة مع معلوماته المالية لاحتساب الراتب بشكل دقيق بناءً على ساعات العمل وأيام الدوام والعُطل والإجازات ويضيف إليها تلقائياً المكافآت والحوافز والعمولات بالإضافة إلى كشوفات الرواتب لجميع الموظّفين.

أحد أهم المميزات الفريدة التي توفرها لك وحدة الموارد البشرية في برنامج محاماة بابل لخدمات القانون هي عقود عمل الموظفين مع إدخال تفاصيل الرواتب ونصوص العقود، وبالإمكان كذلك اعتماد قالب او مجموعة قوالب للعقود لتطبيقها على موظف أو مجموعة موظفين او كامل الموظفين، بالإضافة إلى إمكانية تحديد نوع العقد بما يتوافق مع نظام العمل المتبع في منطقتك مثل نظام العمل السعودي.